Allgemeine Fragen

Du suchst dir auf unserer Website eine Stelle aus, die zu dir passt – und bewirbst dich direkt auf diese Anzeige. Wir melden uns schnell zurück.

Nein. Viele unserer Jobs sind auch für Quereinsteiger:innen geeignet. Wichtig sind Motivation, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit.

Zum Beispiel: Service, Küche, Housekeeping, Rezeption, Skiverleih, Reinigung oder technische Unterstützung – je nach Saison.

Ja! Es gibt viele Positionen hinter den Kulissen – z. B. in der Küche, im Lager oder beim Reinigen.

Du hast in der Regel 1–2 freie Tage pro Woche, je nach Arbeitgeber. Viele nutzen die Zeit zum Wandern, Skifahren oder Entspannen.

Ja! Wir haben eine exklusive Facebook-Gruppe für alle SeasonalAlps-Mitarbeiter:innen – für Austausch, Tipps, Mitfahrgelegenheiten oder einfach zum Plaudern.

Du musst mindestens 18 Jahre alt sein. Nach oben gibt es keine feste Grenze – wenn du körperlich fit bist und Lust auf Saisonarbeit hast, bist du willkommen.

Ja, das ist möglich. Wir prüfen individuell, ob und wie eine Anstellung bei einem bestimmten Betrieb umsetzbar ist, und unterstützen dich bei den Formalitäten.

Saisonjobs sind in der Regel gut bezahlt – vor allem, wenn Unterkunft und Verpflegung gestellt werden. Was du genau verdienst, hängt vom Betrieb, der Tätigkeit und deiner Erfahrung ab. Wir achten darauf, dass die Bedingungen fair und transparent sind – und sich dein Einsatz wirklich lohnt.

In den meisten Fällen: ja. Unterkunft und oft auch Verpflegung werden vom Arbeitgeber bereitgestellt. Die genauen Details stehen in der Jobbeschreibung.

Nicht zwingend. Viele Betriebe kommen mit Basis-Englisch zurecht. Und du bekommst von uns eine Sprachhilfe mit den wichtigsten Sätzen auf Deutsch.

Die meisten Jobs gehen über eine Saison (z. B. Dezember bis April oder Juni bis Oktober), manche sind auch kürzer möglich.

Ja – einfach beide auf denselben Job oder auf ähnliche Positionen bewerben und im Feld „Anmerkungen“ vermerken, dass ihr zusammen arbeiten möchtet.

Ja. Du schließt einen offiziellen Arbeitsvertrag direkt mit dem Arbeitgeber – sicher und transparent.

Nichts. Die Vermittlung ist für Bewerber:innen kostenlos.